Safran Electronics & Defense poursuit sa réflexion sur l’évolution de son empreinte industrielle en France avec un projet de réorganisation de ses activités. Présenté aux représentants du personnel au printemps 2026, ce projet prévoit notamment la fermeture progressive du site de Mantes-la-Ville et le transfert de ses activités vers d’autres établissements du groupe.
L’objectif affiché par la direction est de rationaliser les flux de production et de regrouper les activités par marchés. Les programmes militaires, ceux liés à la souveraineté nationale ainsi que l’aviation régionale seraient concentrés sur le site de Vernon. Les activités destinées à l’aviation commerciale seraient quant à elles regroupées à Saint-Ouen-l’Aumône.
Une transformation industrielle d’ampleur
Le site de Mantes-la-Ville, fort de ses 410 salariés et héritier de l’histoire de Sagem, est aujourd’hui spécialisé dans la fabrication d’actionneurs destinés principalement aux programmes militaires.
Selon le projet présenté, le transfert des activités s’échelonnerait entre 2027 et 2030. Vernon deviendrait ainsi un centre d’excellence pour l’actionnement des hélicoptères, de l’aviation militaire et régionale, tandis que Saint-Ouen-l’Aumône serait dédié à l’actionnement pour l’aviation commerciale.
Cette réorganisation s’accompagnerait d’investissements industriels significatifs, notamment à Vernon où le site pourrait accueillir à terme entre 800 et 1 000 salariés contre environ 500 aujourd’hui. Modernisation des ateliers, nouvelles machines, aménagements des bureaux et création de nouvelles infrastructures figurent parmi les pistes évoquées.
Aucun licenciement annoncé, mais de nombreuses questions à traiter
La direction indique qu’aucun licenciement n’est envisagé dans le cadre de ce projet et que chaque salarié de Mantes-la-Ville se verra proposer une solution de reclassement au sein du groupe Safran.
Cependant, derrière cette annonce rassurante, de nombreux sujets restent à clarifier :
- Les conditions concrètes de transfert ;
- Les temps de trajet et les impacts sur la vie personnelle ;
- Les modalités d’accompagnement ;
- Les compensations financières ;
- L’organisation du travail sur les futurs sites ;
- Les conséquences sur la qualité de vie au travail.
Autant de questions légitimes qui concernent directement les salariés et leurs familles.
Les négociations débutent le 30 septembre : votre avis est indispensable
La première réunion de négociation dédiée au transfert du site de Mantes-la-Ville se tiendra le 30 septembre. D’autres dates sont déjà fixées courant octobre et novembre pour poursuivre cette négociation, avec une fin prévisionnelle au Mercredi 25 novembre 2026.
Pour la CFE-CGC, cette échéance marque une étape déterminante. Les engagements qui seront obtenus lors de cette négociation entraîneront des conséquences durables pour l’ensemble des salariés concernés.
C’est pourquoi vos représentants CFE-CGC ont besoin de recueillir dès maintenant vos attentes, vos préoccupations et vos revendications.
Vous souhaitez vous exprimer sur :
✅ Les modalités du transfert
✅ Les déplacements et temps de trajet
✅ L’organisation du travail
✅ Les mesures d’accompagnement
✅ Les compensations financières
✅ La qualité de vie au travail
✅ Tout autre sujet lié au projet
N’attendez pas pour faire entendre votre voix.
Nos élus sont à votre écoute pour porter vos demandes et défendre vos intérêts tout au long de cette négociation.
Votre voix compte. Votre avenir se prépare maintenant.
